Проектирование, монтаж, и обслуживание системы видеонаблюдения важнейшие вопросы от которых будет зависеть то насколько качественно система видеонаблюдения будет решать поставленные задачи.
Но важно помнить что система видеонаблюдения лишь средство которое позволяет зафиксировать действия которые заказчик считает недопустимыми, борьба с этими действиями лежит почти полностью в юридической плоскости.
Поэтому особенно важно еще на этапе проектирования учесть требования российского законодательства к эксплуатации систем видеонаблюдения.
Наиболее важные нормативно правовые акты регулирующие установку систем видеонаблюдения:
Из анализа выше приведенных документов следует четыре важных вывода.
1. Следует особенно внимательно отнестись к выбору мест установки камер для того что бы не нарушить требование о неприкосновенности частной жизни граждан.
Что нужно делать — не устанавливать камеры в раздевалках, спальнях, в ванных и туалетных комнатах и т.п. Словом везде где человек может оказаться раздетым.
2. Любой гражданин находящийся в зоне действия камер должен быть уведомлен о наличии системы видеонаблюдения.
Что нужно делать — Для организации всеобщего уведомления необходимо и достаточно разместить соответствующие таблички с информацией "Ведется видеонаблюдение".
3. Кроме всеобщего уведомления, ваши сотрудники должны быть проинформированы о наличии видеонаблюдения на их рабочих местах и письменно подтвердить свое согласие с такими условиями работы.
Что нужно делать — необходимо получить согласие работников на видеосъемку, правильнее всего это сделать внеся несколько пунктов с информацией об использовании систем видеонаблюдения в трудовые договоры с работниками и в локальные акты работодателя.
4. Применяемое оборудование должно быть сертифицированным и не должно входить в перечень специальных технических средств, предназначенных для негласного получения информации.
Что нужно делать — не использовать видеокамеры замаскированные под любые другие предметы и не пытаться замаскировать видеокамеры самостоятельно.
Таким образом, организация видеонаблюдения требует соблюдения многих условий. В противном случае лицо виновное в их несоблюдении может оказаться в различных неприятных ситуациях — крупные штрафы, проигрыши в суде, уголовная ответственность.
Но важно помнить что система видеонаблюдения лишь средство которое позволяет зафиксировать действия которые заказчик считает недопустимыми, борьба с этими действиями лежит почти полностью в юридической плоскости.
Поэтому особенно важно еще на этапе проектирования учесть требования российского законодательства к эксплуатации систем видеонаблюдения.
Наиболее важные нормативно правовые акты регулирующие установку систем видеонаблюдения:
- Конституция РФ
- Уголовный кодекс РФ
- Трудовой кодекс РФ
- Уголовно-процессуальный кодекс РФ
- Гражданский процессуальный кодекс РФ
- Закон РФ от 11.03.1992 N 2487-1 "О частной детективной и охранной деятельности в Российской Федерации"
- Постановление Правительства РФ от 10.03.2000 N 214 "Об утверждении Положения о ввозе в Российскую Федерацию и вывозе из Российской Федерации специальных технических средств, предназначенных для негласного получения информации, и списка видов специальных технических средств, предназначенных для негласного получения информации, ввоз и вывоз которых подлежат лицензированию"
Из анализа выше приведенных документов следует четыре важных вывода.
1. Следует особенно внимательно отнестись к выбору мест установки камер для того что бы не нарушить требование о неприкосновенности частной жизни граждан.
Что нужно делать — не устанавливать камеры в раздевалках, спальнях, в ванных и туалетных комнатах и т.п. Словом везде где человек может оказаться раздетым.
2. Любой гражданин находящийся в зоне действия камер должен быть уведомлен о наличии системы видеонаблюдения.
Что нужно делать — Для организации всеобщего уведомления необходимо и достаточно разместить соответствующие таблички с информацией "Ведется видеонаблюдение".
3. Кроме всеобщего уведомления, ваши сотрудники должны быть проинформированы о наличии видеонаблюдения на их рабочих местах и письменно подтвердить свое согласие с такими условиями работы.
Что нужно делать — необходимо получить согласие работников на видеосъемку, правильнее всего это сделать внеся несколько пунктов с информацией об использовании систем видеонаблюдения в трудовые договоры с работниками и в локальные акты работодателя.
4. Применяемое оборудование должно быть сертифицированным и не должно входить в перечень специальных технических средств, предназначенных для негласного получения информации.
Что нужно делать — не использовать видеокамеры замаскированные под любые другие предметы и не пытаться замаскировать видеокамеры самостоятельно.
Таким образом, организация видеонаблюдения требует соблюдения многих условий. В противном случае лицо виновное в их несоблюдении может оказаться в различных неприятных ситуациях — крупные штрафы, проигрыши в суде, уголовная ответственность.
